国际化的过程一定会遭遇困难，他认为，中国市场的竞争是全世界激烈的，因此中国企业并不缺竞争力，真正缺少的是对各个地方本土化的适应，这是中国企业“走出去”面临的新挑战。

他举例，网约车出行刚进入巴西时，当地并没有像国内一样成熟的支付环境，大概只有30%的司机有银行卡，仍以现金支付为主，现金容易带来犯罪等安全风险。因此网约车尝试为司机推出支付卡，但这件事在当地遭遇了很多阻力，很多人认为来自中国的网约车做不成这件事。

一再坚持下，网约车终在巴西成功推出了支付卡，实现了出行的移动支付，降低了犯罪安全风险。程维说：“我们还有很多事情要做，但终要反映在用户是不是获得了更便捷、更安全的服务。”

他表示，网约车过去更多关注的是份额，但在经过一些安全事件后，他们开始反思，还是要以用户为导向，“我们新的追求是，为全球用户提供更安全、更便捷、更超值、更多选择的出行服务。”

本公司是国内一站式快车，专车司机服务平台，是市交管局指定营运资格单位，我们的服务宗旨是 ——— 持续的帮助司机师傅们降低成本，不断的帮助司机师傅们提高收益。

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温习提示：租车时请带好个人身份证、驾驶证，实体店面，诚信可靠！

应聘要求：

1：C1以上 驾龄满三

2：年龄22-55岁

3：无案底不良记录

如今出门代步都需要交通工具，或者打车，以前打车只有出租车，现在网约车已全面覆盖全国各地，作为城市司机各网约车平台派单指派率高，订单多，司机收入也高，现公司直招：

1. 中介勿扰，聘请老实本分的司机，能吃苦，能服从公司安排

司机户籍不限制，年龄23到54周岁，驾照需满三年以上，不能有犯罪前科，身体健康，退役士兵优先

2. 薪资待遇：保底7500加油补3000，加提成，月平均每天完成650任务流水，超出650任务部分全部归司机所得提成，一分耕耘，一份收获，月薪平均10000到20000（注明：公司有保底金额保证司机能完成流水任务）

3.薪资每周二司机可以提现到本人银行卡，每周都可以提现，流动资金使用方便

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